外匯車人力訓練與發展第二版 2012年 @ 媽媽經寶寶樂媽咪寶貝幼兒樂

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人力訓練與發展第二版 2012年

旺來財經商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bookmoney/products/0010559905

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本書特色

「人力訓練與發展」在傳統上一直被企業定位為「成本」、「花費」，甚至定位為一種「不得不」或「酬庸」的性質；時至今日，人力訓練與發展在角色功能上已有重大轉變，許多先進的企業體已漸漸將其視為「價值」、「資產」、「競爭力」，不論是顧客要求高品質的產品和服務、電腦工業技術不斷更新、組織發展新的工作設計以發揮員工潛能、以及企業全球化趨勢、團隊塑造、組織文化建立等，在在都需要優質的人力訓練與發展，以因應環境挑戰，人力訓練與發展也已由被動的「配合」功能，轉為積極的「開發」功能。

作者簡介

陳沁怡

學歷美國南加大教育心理研究所博士
現職國立雲林科技大學企管系副教授

吳桂森

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士
現職嶺東科技大學財金系教授??

方祥明

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士???????
現職靜宜大學企管系助理教授

吳建明

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士????
現職環球科技大學行銷系助理教授

李能慧

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士???
現職國立金門大學企管系助理教授

謝淑玲

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士???
現職環球技術學院財稅系主任

李宜玲

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士???
現職朝陽科技大學休管系助理教授外匯車

張耀宗

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士???
現職萬能科技大學企管系助理教授

楊仁壽

學歷國立中山大學企管研究所博士?
現職國立雲林科技大學企管系教授

許月瑜

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士
現職靜宜大學會計系助理教授

林美倫

學歷國立雲林科技大學管理研究所博士
現職台南女子科技學院會計系助理教授

李純誼

學歷國立中央大學企管研究所博士
現職社團法人雲林縣勞動暨人力資源發展協會執行長

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